12月24日，太阳成集团tyc7111cc于公司东校区物电楼BG221会议室召开2021级毕业生实习就业工作推进会。该公司党政领导班子、各专业教研室主任、毕业生班主任以及就业工作辅导员参加会议。会议由该公司党委书记陈铁军主持。

会上，该院分管教学实习副经理张文杰围绕非师范类员工实习的指导意见及实习期间员工管理、实习工作的总结等方面作详细说明，副经理罗志荣根据学校的实习管理指导文件进行补充说明，并强调实习指导教师应加强员工的联系和引导员工树立正确求职就业职业意识，指导员工做好职业生涯规划，掌握员工实习动态。

该公司党委副书记覃艳超通报学院2025届毕业生资源情况，总结2024届毕业生就业创业情况及分析2025届毕业生就业创业工作的工作目标与方向，结合已制订的工作方案，一是需强化组织领导，实施领导班子、教研室、班级、导师等多环节分包联系，推进“访企拓岗”拓宽各专业就业渠道，组织员工参加校园专场招聘会；二是重点结合“留桂就业计划”、老员工应征入伍、基层就业等重点项目推进工作，帮扶困难群体员工顺利就业。定期发布就业工作台账，实时跟进及精准统计毕业生就业意向和去向；三是持续加强对毕业生的思想教育，转变就业观念善用创业带动就业，支持毕业生灵活就业。

最后，公司党委书记陈铁军就做好2025届毕业生实习就业工作提出要求。一是要提高认识，落实“双一把手工程”，发挥学院全员育人优势及力量，增强有序推进实习就业工作的责任感和使命感；二是要做实做细实习就业工作过程管理，增强工作的针对性和时效性；三是要统一思想，齐心协力，结合本科教学审核评估，确保实习质量，努力实现2025届毕业生高质量、高数量就业。四是始终落实安全责任意识，强化过程教育管理，确保员工安全开展各专业的实习及就业。